Creyf’s biedt combi-banen kinderopvang en gehandicaptenzorg



Creyf's logo
28 juli 2010

USG-dochter Creyf’s omzeilt het knelpunt binnen de kinderopvang, de Buitenschoolse Opvang (bso), door deze functies met gezondheids- of gehandicaptenzorg te combineren.

Uitzendkrachten willen vaak het liefst fulltime aan de slag. In de bso is dit echter moeilijk te realiseren, meestal zijn hier werkweken van maximaal 16 tot 20 uur mogelijk. De vestigingen van Creyf’s die ook werkzaam zijn in de gezondheids- of gehandicaptenzorg bieden nu gecombineerde contracten aan, waarin bijvoorbeeld iemand die in de ochtenduren met zwaar gehandicapten werkt ’s middags in de bso bijspringt.

Combinaties

“Wij kijken heel goed welke combinaties er te maken zijn”, vertelt Nicole Vierwind, specialist op gebied van bemiddeling in de kinderopvang bij Creyf’s. “Fulltime werken in de gehandicaptenzorg is bijvoorbeeld erg zwaar, waardoor dit vak erg geschikt is om met iets ‘luchtigers’ als de bso te combineren.”

Strenge eisen
Wel zijn de eisen voor pedagogisch medewerkers voor de bso hoog. In het verleden werden door Creyf’s bijvoorbeeld ook studenten ingezet die nog niet in het bezit waren van een relevant diploma, dit mag inmiddels niet meer. Ook Alma Reijling is specialist op gebied van bemiddeling in de kinderopvang bij Creyf’s. Zij zegt hierover: “Ik sta er zeker achter dat er strenge eisen zijn op dit gebied. Het is een verantwoordelijk beroep waar we zeker niet zomaar mensen kunnen plaatsen.”

Gerelateerd nieuws
> Creyf’s opnieuw Uitzendbureau van het Jaar
> Creyf’s wint zilver bij Uitzendbureau van het Jaar 2009
> Creyf’s Uitzendbureau van het Jaar 2008
> Tènce! Uitzendbureau van het Jaar 2009

Bron: Creyf’s, 28 juli 2010


FlexService – home
Deel en bewaar
  • email
  • TwitThis
  • NuJIJ
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  Vacatureplein klik

Regiomanager – Aethon Publica
Junior Account Manager New Business – InWork
Beleidsmedewerker SE zaken uitzendbranche ABU Lijnden – Hunterz
(Senior) Recruitment Consultant – Hays
Sales Intercedent Heerde – Get Work
Accountmanager in de schoonmaakbranche – Prokx
Regiomanager Horeca – Prokx
Recruiter Horeca – Prokx
Client Service Director Corporate Clients – FaseVijf
Franchisenemer – Hunterz

Gratis hier uw interne vacatures
Bereik maandelijks meer dan 40.000 collega's.

Meer informatie klik






Meest gelezen

FlexHandboek klik

Ontslag voor aanvang proeftijd mag niet
Tillen zware oven schending zorgplicht werkgever
Werkkostenregeling informatie gebundeld
Wetsvoorstel aanpassing vakantiewetgeving ingediend
Foutieve toepassing afspiegelingsbeginsel en kennelijk onredelijk ontslag



FlexNieuws klik

Exact PI verhuisd
Timing Uitzendteam optimaliseert website
VNG en EZ sluiten aanbestedingsconvenant
Gemeenten zoeken extern personeel
Malafide uitzendbureaus gepakt
Konijn in de koplamp! – column Rob Berbers
Uitzenduren België juli 2010: +1,75%
Werkloosheid eurozone stabiel op 10%
Arbeidsbemiddeling vraagt om nieuwe technologie
Randstad start reclamecampagne 50-jarig jubileum
Uitzendbureaus positief over werkgelegenheid
Social media voor werving eigen personeel
Beste vakantiewerkgever 2010 bekend
Payroll Select omzet H1 2010: +17%



CAONieuws klik

AVV CAO Natuursteenbedrijf
Principeakkoord CAO Grondpersoneel Transavia Airlines 2010-2011
Toch CAO Houtverwerkende industrie 2010
Harry Vogels: Verdwijnen verplichte cao’s bij nieuw, rechts kabinet?
AVV CAO Algemene bank 2010



FlexServiceNieuws klik

Interview met Hendrik Witteveen, directeur Pompkracht
SelectiePunt groeit hard – interview
Interview met Zwartbol & De Roo
iTricity krijgt ISO27001 certificaat voor Cloud Computing
De administratieve tijdmachine



FlexUpdates klik

Federgon uitzendcijfers & trends België
CAO Transavia Airlines
CAO Betaald Voetbal
CAO Kabel en Telecom, ENB
CAO Brandstoffenbedrijf