(Senior) Recruitment Consultant – Hays

Vacature
(Senior) Recruitment Consultant
Locaties: Amsterdam

Hays behoort tot de grootste spelers wereldwijd in specialist recruitment. 7.000 medewerkers geven in 28 landen een gezicht aan professioneel leiderschap. Wij hebben de ambitie om de allerbeste te zijn voor onze medewerkers, onze kandidaten en onze klanten.

Werken bij Hays biedt jou de ruimte en de middelen het maximale uit jezelf te halen. Je ontwikkelt je tot een expert op een specialistisch deel van de arbeidsmarkt. Niemand kent de opdrachtgevers, de vacatures, de kandidaten en de kansen in jouw specialisme beter.


Een expert van Hays is nieuwsgierig, wil steeds meer weten over de mensen en de wereld om ons heen, wil bedrijfsculturen ervaren en talenten echt leren kennen.

Een expert van Hays is gepassioneerd met zijn vak bezig en is zich bewust van de impact van ons werk op het leven van kandidaten en de bedrijfsresultaten van onze klanten.

Een expert van Hays wordt gedreven door ambitieuze commerciële doelstellingen en weet binnen een grote mate van vrijheid zijn focus op deze doelstellingen te behouden.

(Senior) Recruitment Consultant
Hays zoekt commercieel, ondernemend talent voor de functie van (senior) recruitment consultant. Je introduceert en presenteert Hays bij nieuwe klanten en verdiept bestaande relaties. Geen praatjes maar duidelijke uitleg over waar Hays voor staat en wat onze assets zijn. Je wint snel vertrouwen en zet je optimaal in om de vacatures van onze klanten perfect in te vullen. Je bemiddelt in operationele of leidinggevende functies, zowel vast als interim.

In de functie van senior consultant heb je je bovendien inmiddels commercieel en inhoudelijk in het recruitmentvak bewezen en draag je actief bij aan het overdragen van kennis aan collega’s. Een HBO niveau is vanzelfsprekend bij voorkeur aangevuld met enkele jaren commerciële ervaring (bijvoorbeeld opgedaan in de arbeidsbemiddeling). Wij zoeken commercieel gerichte kandidaten met oog voor mensen en met een natuurlijk talent en drive om kansen te benutten.

Hays ondersteunt jouw ontwikkeling tot expert met uitgebreide trainingsprogramma’s, team- en individueel gerichte coachingsactiviteiten. We bieden je de expertise, middelen, netwerken en arbeidsvoorwaarden om tot optimale resultaten te komen. Jouw bijdrage aan onze bedrijfsresultaten wordt bovendien beloond met een in de markt onderscheidend bonussysteem.

Ben jij ambitieus, commercieel gedreven, gepassioneerd en nieuwsgierig? Dan investeren wij graag in jouw toekomst. Graag leren wij je kennen via recruitment@hays.nl of bel voor meer informatie Yessica de Brouwer, tel. 020-3630310.

Kijk op www.hayscareers.eu voor meer informatie.

FlexService – Vacatureplein
Deel en bewaar
  • email
  • TwitThis
  • NuJIJ
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  Vacatureplein klik

Planner / Intercedent Den Haag – Hunterz
Projectmanager Zwolle – Maintec
Sales Intercedent Gezondheidszorg – Tempo-Team Goes
Manager debiteurenbeheer – Payroll Select
Zelfstandig Regio Directeur – SelectiePunt Uitzendbureau
Regiomanager – Aethon Publica
Junior Account Manager New Business – InWork
Beleidsmedewerker SE zaken uitzendbranche ABU Lijnden – Hunterz
(Senior) Recruitment Consultant – Hays
Sales Intercedent Heerde – Get Work

Gratis hier uw interne vacatures
Bereik maandelijks meer dan 40.000 collega's klik






Meest gelezen

FlexHandboek klik

Werkgever verantwoordelijk voor opname vakantiedagen
Eurociett: EU Employment guidelines on the right track
Langdurig zieke werklozen moeten ander werk zoeken
Ontslag voor aanvang proeftijd mag niet
Tillen zware oven schending zorgplicht werkgever



FlexNieuws klik

Manpower: werkgevers voorzichtiger positief over Q4 2010
Jelmer, bouwen aan talent in civiele techniek
Randstad: “Ruim 30% organisaties niet klaar voor de toekomst”
BMC Groep: ontslag 140 fte
ARTRA training: Detacheren in de uitzend – CAO’s
Failliet: Clebo Uitzendbureau B.V. te Eindhoven
Voorlopige surseance: Spoorflex B.V. te Dordrecht (update)
Flexbranche ‘vacatures’ voor laaggeletterden
ABU week 29-32: omzetgroei 4%
Flexbranche en O&O-fondsen creëren 200 leerwerkbanen
Hays: winst +10%
Vijf genomineerden Digitaal-Werven
Brunel promoveert naar Midkap-index
Donner positief over samenwerking UWV-uitzendbranche



CAONieuws klik

Staking Telegraaf (TMG) dreigt
Principeakkoord CAO ABN Amro 2010-2013
Akkoord CAO GD 2010
AVV CAO Natuursteenbedrijf
Principeakkoord CAO Grondpersoneel Transavia Airlines 2010-2011



FlexServiceNieuws klik

Jelmer, bouwen aan talent in civiele techniek
Knollenstein biedt koppeling met LinkedIn Jobs
Interview met Hendrik Witteveen, directeur Pompkracht
SelectiePunt groeit hard – interview
Interview met Zwartbol & De Roo



FlexUpdates klik

Verstrekkingen en vergoedingen
Ziektewet (ZW)
CAO ABN Amro
ABU cijfers (uitzendomzet en -uren)
ABU omzet index