Randstad: brutomarge omhoog bij herstel



Logo7 november 2009

Randstad zal bij een herstel in de vraag naar tijdelijk personeel en schaarste daaraan, in staat blijken de brutomarge te laten oplopen.

Dit laat Bart Gianotten van investor relations bij Randstad vrijdag weten tegenover FD.nl/DJ.

Brutomarge onder druk
Bij het bekendmaken van de cijfers over het derde kwartaal liet de uitzender weten een aantal volumecontracten wereldwijd te hebben vernieuwd, waardoor prijzen gemiddeld op een lager niveau uitkwamen. Dit impliceert dat de brutomarge van het bedrijf nog onder druk kan blijven staan, wat volgens analisten nog wel even kan aanhouden door het prijseffect.

Margedruk industriële sector
Ook in het lopende vierde kwartaal zal de brutomarge waarschijnlijk nog onder druk blijven staan, mede omdat Randstad verwacht dat in het industriële segment de volumes verder zullen aantrekken, terwijl de administratieve sector later herstelt. In de industriële sector liggen de marges lager, waardoor in de mix margedruk optreedt.

Verruiming flexibele schil
Volgens Gianotten denken veel bedrijven, nu de recessie lijkt op te trekken, over een grotere flexibele schil, met het oog op een volgende tegenslag. Zelf denkt Randstad ook aan een verruiming daarvan; het uitzendbureau heeft onder normale omstandigheden circa 10% aan flexibel indirect personeel.

Gerelateerd nieuws
> SNS verhoogt advies Randstad
> Randstad 3e Q 2009: -/- 28% omzet

Bron: fd, 6 november 2009



FlexService – home
Deel en bewaar
  • email
  • TwitThis
  • NuJIJ
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  Vacatureplein klik

Accountmanager Financieel Projectmanagement en Detachering – Content Executive
Officemanager Venray – Hunterz
Account Manager Amsterdam – Vuzz!
Consultants Utrecht en Amsterdam – Robert Half
Trainingscoördinator (32 uur) – ARTRA
Accountmanager (New Business) – Invisie Recruitment
(Senior) Recruitment Consultant – Hays
Consultant Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven – Robert Half
Relatiebeheerder P&O – aQuisto
Regiomanagers SPARQ Utrecht en Amsterdam – Hunterz

Gratis hier uw interne vacatures
Bereik maandelijks meer dan 40.000 collega's.

Meer informatie klik


FlexHandboek klik

Ontslag op staande voet wegens verduistering
ABU CAO pensioenwijziging – toelichting
Handreiking Uitzendwerk
Vakantiedagen binnen en buiten de flexbranche
Functieverlaging zonder wijzigingsbeding toegestaan



FlexNieuws klik

Uitzendkracht was verantwoordelijk voor ramptrein
Randstad omzet Q2 2010: 16%
TMC benoemt Luud Engels tot COO
Campagne Weet hoe het zit 2010
UWV Kwartaalverkenning 2010
Minder kans op werk 55-plussers en laagopgeleiden
Please Payroll hoofdsponsor VVV-Venlo Eredivisie Vrouwen
Creyf’s biedt combi-banen kinderopvang en gehandicaptenzorg
Uitzendmarkt VS +25%
Personeelsadvertenties H1 2010: -29,2%
USG – UBS koersdoel omhoog naar euro 16
FNV ZBo wil keurmerk voor bouw-zzp’ers
Pay for People lanceert Payrollforum.nl
Social media niet gebruikt bij zoektocht naar baan



CAONieuws klik

Principeakkoord CAO Arkema Vlissingen 2010-2012
Akkoord CAO Bull 2009-2012
Principeakkoord CAO Astellas 2010-2011
Principeakkoord CAO Uitvaart 2010-2011
Principeakkoord CAO Drankindustrie en Groothandel in Dranken 2010-2011



FlexServiceNieuws klik

Interview met Hendrik Witteveen, directeur Pompkracht
SelectiePunt groeit hard – interview
Interview met Zwartbol & De Roo
iTricity krijgt ISO27001 certificaat voor Cloud Computing
De administratieve tijdmachine



FlexUpdates klik

CAO Uitzendkrachten (ABU)
CAO Gehandicaptenzorg
CAO Arkema Vlissingen
CAO Bull
CAO Astellas Pharma Europe