Randstad Topsport Academie tot 2013 verlengd



Logo3 november 2009

Uitzendorganisatie Randstad heeft vandaag met de Saxion Hogescholen in Deventer en de Hogeschool Rotterdam het contract van de Randstad Topsport Academie (RTA) verlengd.

Hierdoor kunnen talenten en topsporters die op weg zijn naar de Olympische Spelen in Vancouver of Londen een vierjarige hbo-opleiding Commerciële Economie/Sportmarketing & Management volgen. Dit jaar zijn onder meer schermer Bas Verwijlen, veldrijder Lars van den Haar en oud-judoka Deborah Gravesteijn begonnen aan de hbo-opleiding.

Kristie Boogert, Teun de Nooijer, Edith Bosch en Trinko Keen
De opleiding aan de RTA is speciaal afgestemd op het trainings- en wedstrijdschema van de sporters. De opleiding is exclusief voor topsporters met een A, B, Jong-Oranje- of High Potential-status. Ook (inter)nationale talenten of sporters spelend op het hoogste landelijke competitieniveau kunnen op de RTA terecht. Samen met een studiebegeleider wordt een planning gemaakt, zodat de sporter zich op de sportcarrière kan richten én tegelijkertijd aan de maatschappelijke carrière na de sport werkt. Sinds 1999 hebben al tientallen (top)sporters met succes de opleiding gevolgd, waaronder Kristie Boogert, Teun de Nooijer, Edith Bosch en Trinko Keen.

Carrière na de sport
Naast de Randstad Topsport Academie biedt Randstad als Partner in Sport van NOC*NSF sporters nog meer hulp bij een carrière tijdens of na de sport. Al in de talentfase biedt de Randstad Carrière Coaching passende ondersteuning. Sporters kunnen hier terecht met vragen over studiekeuze, stage, loopbaan en bemiddeling naar de arbeidsmarkt. Voor (oud)topsporters ná hun sportcarrière bestaat het Randstad Transitie Traject. Een loopbaanadviseur adviseert en begeleidt een sporter van de actieve sport naar een maatschappelijke carrière. Ook coaches kunnen terecht bij Randstad voor deze begeleiding.

Goud op de werkvloer
NOC*NSF, Stichting Sport & Zaken en Randstad werken samen in het initiatief ‘Goud op de Werkvloer’. Dit initiatief biedt topsporters de mogelijkheid om tijdens hun actieve sportcarrière relevante werkervaring op te doen bij ‘topsportvriendelijke’ bedrijven en organisaties. Ook oud-topsporters die volledig beschikbaar zijn voor werk komen hiervoor in aanmerking. Oud beachvolleyballer Bram Ronnes is als programmamanager verantwoordelijk voor dit project.

Gerelateerd nieuws
> Hockeyster Maartje Paumen tot 2012 ambassadeur Randstad
> Randstad blijft Williams’ renstal sponsoren
> Uitzendbureau Randstad verlengt sponsorship NOC*NSF

Bron: Randstad, 2 november 2009



FlexService – home
Deel en bewaar
  • email
  • TwitThis
  • NuJIJ
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  Vacatureplein klik

Accountmanager Financieel Projectmanagement en Detachering – Content Executive
Officemanager Venray – Hunterz
Account Manager Amsterdam – Vuzz!
Consultants Utrecht en Amsterdam – Robert Half
Trainingscoördinator (32 uur) – ARTRA
Accountmanager (New Business) – Invisie Recruitment
(Senior) Recruitment Consultant – Hays
Consultant Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven – Robert Half
Relatiebeheerder P&O – aQuisto
Regiomanagers SPARQ Utrecht en Amsterdam – Hunterz

Gratis hier uw interne vacatures
Bereik maandelijks meer dan 40.000 collega's.

Meer informatie klik


FlexHandboek klik

Ontslag op staande voet wegens verduistering
ABU CAO pensioenwijziging – toelichting
Handreiking Uitzendwerk
Vakantiedagen binnen en buiten de flexbranche
Functieverlaging zonder wijzigingsbeding toegestaan



FlexNieuws klik

Uitzendkracht was verantwoordelijk voor ramptrein
Randstad omzet Q2 2010: 16%
TMC benoemt Luud Engels tot COO
Campagne Weet hoe het zit 2010
UWV Kwartaalverkenning 2010
Minder kans op werk 55-plussers en laagopgeleiden
Please Payroll hoofdsponsor VVV-Venlo Eredivisie Vrouwen
Creyf’s biedt combi-banen kinderopvang en gehandicaptenzorg
Uitzendmarkt VS +25%
Personeelsadvertenties H1 2010: -29,2%
USG – UBS koersdoel omhoog naar euro 16
FNV ZBo wil keurmerk voor bouw-zzp’ers
Pay for People lanceert Payrollforum.nl
Social media niet gebruikt bij zoektocht naar baan



CAONieuws klik

Principeakkoord CAO Arkema Vlissingen 2010-2012
Akkoord CAO Bull 2009-2012
Principeakkoord CAO Astellas 2010-2011
Principeakkoord CAO Uitvaart 2010-2011
Principeakkoord CAO Drankindustrie en Groothandel in Dranken 2010-2011



FlexServiceNieuws klik

Interview met Hendrik Witteveen, directeur Pompkracht
SelectiePunt groeit hard – interview
Interview met Zwartbol & De Roo
iTricity krijgt ISO27001 certificaat voor Cloud Computing
De administratieve tijdmachine



FlexUpdates klik

CAO Uitzendkrachten (ABU)
CAO Gehandicaptenzorg
CAO Arkema Vlissingen
CAO Bull
CAO Astellas Pharma Europe