Randstad kiest Identity & Access Management (Novell)


 
| FlexNieuws » |
 

Logo29 oktober 2009

Uitzendbureau Randstad gaat voor haar Nederlandse websites van Randstad, Tempo-Team en Yacht gebruik maken van Novells oplossing voor Identity & Access Management.

De uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team en de interim professionals van Yacht krijgen een eigen portal om de service aan en de productiviteit van de gebruikers verder te verbeteren.

Novell oplossing
De Identity & Access Management van Novell moet I-bridge, de interne ICT-dienstverlener van Randstad Groep Nederland, helpen potentiële beveiligingsrisico’s het hoofd te bieden. De verwachting is dat in het eerste kwartaal van 2010 de eerste fase live gaat. De oplossing van Novell draagt bij aan de missie van I-bridge om de Nederlandse werkmaatschappijen van de Randstad Groep te helpen succesvol te zijn in hun markten, middels uitgekiende ICT-oplossingen. De implementatie van de Identity & Access Management oplossing is momenteel in volle gang en wordt gedaan door I-bridge zelf in nauwe samenwerking met consultants van Novell.

Over I-bridge en Novell
Het ICT-bedrijf I-bridge is een zelfstandige onderneming en maakt deel uit van de Randstad Groep. De drie grootste klanten van het bedrijf zijn: Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Novell, Inc. (Nasdaq: NOVL) Novell zorgt voor de integratie van gemengde IT-omgevingen. Kijk voor meer informatie op www.novell.com.

Gerelateerd nieuws
> Manpower kiest Paralax als planningspakket
> Tempo-Team kiest voor Layar
> HR-XML berichten
> FlexService kiest HR-XML voor koppelingen

Bron: yellow-communications, 29 oktober 2009



FlexService – home
Deel en bewaar
  • email
  • TwitThis
  • NuJIJ
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  Vacatureplein klik

Accountmanager Financieel Projectmanagement en Detachering – Content Executive
Officemanager Venray – Hunterz
Account Manager Amsterdam – Vuzz!
Consultants Utrecht en Amsterdam – Robert Half
Trainingscoördinator (32 uur) – ARTRA
Accountmanager (New Business) – Invisie Recruitment
(Senior) Recruitment Consultant – Hays
Consultant Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven – Robert Half
Relatiebeheerder P&O – aQuisto
Regiomanagers SPARQ Utrecht en Amsterdam – Hunterz

Gratis hier uw interne vacatures
Bereik maandelijks meer dan 40.000 collega's.

Meer informatie klik


FlexHandboek klik

Ontslag op staande voet wegens verduistering
ABU CAO pensioenwijziging – toelichting
Handreiking Uitzendwerk
Vakantiedagen binnen en buiten de flexbranche
Functieverlaging zonder wijzigingsbeding toegestaan



FlexNieuws klik

Uitzendkracht was verantwoordelijk voor ramptrein
Randstad omzet Q2 2010: 16%
TMC benoemt Luud Engels tot COO
Campagne Weet hoe het zit 2010
UWV Kwartaalverkenning 2010
Minder kans op werk 55-plussers en laagopgeleiden
Please Payroll hoofdsponsor VVV-Venlo Eredivisie Vrouwen
Creyf’s biedt combi-banen kinderopvang en gehandicaptenzorg
Uitzendmarkt VS +25%
Personeelsadvertenties H1 2010: -29,2%
USG – UBS koersdoel omhoog naar euro 16
FNV ZBo wil keurmerk voor bouw-zzp’ers
Pay for People lanceert Payrollforum.nl
Social media niet gebruikt bij zoektocht naar baan



CAONieuws klik

Principeakkoord CAO Arkema Vlissingen 2010-2012
Akkoord CAO Bull 2009-2012
Principeakkoord CAO Astellas 2010-2011
Principeakkoord CAO Uitvaart 2010-2011
Principeakkoord CAO Drankindustrie en Groothandel in Dranken 2010-2011



FlexServiceNieuws klik

Interview met Hendrik Witteveen, directeur Pompkracht
SelectiePunt groeit hard – interview
Interview met Zwartbol & De Roo
iTricity krijgt ISO27001 certificaat voor Cloud Computing
De administratieve tijdmachine



FlexUpdates klik

CAO Uitzendkrachten (ABU)
CAO Gehandicaptenzorg
CAO Arkema Vlissingen
CAO Bull
CAO Astellas Pharma Europe