Verstrekkingen en vergoedingen

FlexHandboek
« Loon Verstrekkingen
Vergoedingen


 
| Wet LB 1964 » |
 

Nieuws:
01-09-10 Werkkostenregeling informatie gebundeld
16-09-09 Werkkostenregeling vervangt vrije vergoedingen en verstrekkingen
14-08-09 Vereenvoudingswet loonbelasting in de maak
16-06-09 Afspraken uitzendbranche en Belastingdienst over ET-kosten
01-08-08 Jurisprudentie: arbeidsduur en vergoedingen
22-04-08 Over de regeling bedrijfsfitness
15-11-07 Loon in natura: kleding en laptops
01-08-07 Besluit smartphone – blackberry
27-04-07 Verstrekkingen door personeelsverenigingen
22-11-06 Prive voordeel mobiele telefoon


Vergoedingen en vertstrekkingen
Vergoedingen en verstrekkingen in het kader van de dienstbetrekking zijn loon in natura, maar hoeven niet gewaardeerd te worden op basis van de economische waarde (de hoofdregel), maar op basis van de besparingswaarde.

Waarderingsnormen
Vergoedingen en verstrekkingen moeten gewaardeerd worden op basis van de besparingswaarde, tenzij er waarderingsnormen zijn vastgelegd. De volgende waarderingsnormen moeten in acht genomen worden:

  • Apparatuur en gereedschap;
  • Arbo-verstrekkingen;
  • Bedrijfsfitnes;
  • Bewassing, energie en water;
  • Computers;
  • Communicatiemiddelen zoals telefoon en internet;
  • Consumpties tijdens werktijd;
  • Huisversting buiten de woonplaats;
  • Inwoning;
  • Kleding en persoonlijke verzorging;
  • Maaltijden;
  • Outplacement;
  • Personeelsfeesten;
  • Personeelsvereniging;
  • Producten uit eigen bedrijf;
  • Renteloze of laagrentende personeelsleningen;
  • Schade naan of verlies aan persoonlijke zaken;
  • Scholingskosten;
  • Verhuiskosten;
  • Werkruimte thuis; en
  • Woning.

Beroepskosten
Kosten die gemaakt worden in het kader van de dienstbetrekking, kunnen vrij worden vergoed.

Boetes
Geldboetes (een bestuurlijke boete, een naheffingsaanslag parkeerbelasting, etc.) kunnen niet vrij worden vergoed of verstrekt.

Wijze van vergoeden
Vergoedingen door de inhoudingsplichtige kunnen op twee manieren worden toegekend: middels declaraties of via een periodieke vaste vergoeding. De omvang van de vast vergoeding moet in lijn zijn met de werkelijke kosten en moet voor de Belastingdienst kunnen worden onderbouwd met specificaties.


FlexService – home
  Vacatureplein klik

Planner / Intercedent Den Haag – Hunterz
Projectmanager Zwolle – Maintec
Sales Intercedent Gezondheidszorg – Tempo-Team Goes
Manager debiteurenbeheer – Payroll Select
Zelfstandig Regio Directeur – SelectiePunt Uitzendbureau
Regiomanager – Aethon Publica
Junior Account Manager New Business – InWork
Beleidsmedewerker SE zaken uitzendbranche ABU Lijnden – Hunterz
(Senior) Recruitment Consultant – Hays
Sales Intercedent Heerde – Get Work

Gratis hier uw interne vacatures
Bereik maandelijks meer dan 40.000 collega's klik






Meest gelezen

FlexHandboek klik

Werkgever verantwoordelijk voor opname vakantiedagen
Eurociett: EU Employment guidelines on the right track
Langdurig zieke werklozen moeten ander werk zoeken
Ontslag voor aanvang proeftijd mag niet
Tillen zware oven schending zorgplicht werkgever



FlexNieuws klik

Randstad: “Ruim 30% organisaties niet klaar voor de toekomst”
BMC Groep: ontslag 140 fte
ARTRA training: Detacheren in de uitzend – CAO’s
Failliet: Clebo Uitzendbureau B.V. te Eindhoven
Voorlopige surseance: Spoorflex B.V. te Dordrecht (update)
Flexbranche ‘vacatures’ voor laaggeletterden
ABU week 29-32: omzetgroei 4%
Flexbranche en O&O-fondsen creëren 200 leerwerkbanen
Hays: winst +10%
Vijf genomineerden Digitaal-Werven
Brunel promoveert naar Midkap-index
Donner positief over samenwerking UWV-uitzendbranche
Monsterboard.nl organiseert online carrièrebeurs
Knollenstein biedt koppeling met LinkedIn Jobs



CAONieuws klik

Principeakkoord CAO ABN Amro 2010-2013
Akkoord CAO GD 2010
AVV CAO Natuursteenbedrijf
Principeakkoord CAO Grondpersoneel Transavia Airlines 2010-2011
Toch CAO Houtverwerkende industrie 2010



FlexServiceNieuws klik

Knollenstein biedt koppeling met LinkedIn Jobs
Interview met Hendrik Witteveen, directeur Pompkracht
SelectiePunt groeit hard – interview
Interview met Zwartbol & De Roo
iTricity krijgt ISO27001 certificaat voor Cloud Computing



FlexUpdates klik

Verstrekkingen en vergoedingen
Ziektewet (ZW)
CAO ABN Amro
ABU cijfers (uitzendomzet en -uren)
ABU omzet index