FlexService voor intermediairs in de flexmarkt

Software en payroll-service voor de flexbranche
FlexService levert software en payrolling aan uitzendbureaus, detacheerders, payrollkantoren en recruiters. Meer dan 25.000 users (consulenten, inleners en flexwerkers) maken dagelijks gebruik van onze software. Optimaal ondersteund door een gratis helpdesk en een uitgebreid handboek met alle wet- en regelgeving.

Column: Potloodproces voor ingeleend personeel, dat werkt niet Labor Redimo geeft adviezen voor strategische en efficiente inhuur van personeel. Lees de column van Corné van der Linde. Lees meer »

Interview met Hurriyet Bagcan Hoe waren zijn franchisejaren bij Olympia? Hij was negen jaar lang franchisenemer, had vier vestigingen die hij een jaar geleden heeft verkocht. Jaarlijks was hij verantwoordelijk voor 15% van de totale omzet. “Dat het nu slecht gaat met Olympia had niet gehoeven,” zegt hij. “We zaten op een goudmijn.”

Vuzz! The Job Professionals – Interview met Bert-Jan van der Woude

Harry Vogels 10 jaar pensioenperikelen in uitzendbranche In de serie artikelen over uitzend-CAO’s beschrijft Vogels nu hoe de pensioenvoorzieningen tot stand zijn gekomen. Over de verplichtstelling door de minister, het eigen pensioen bij leden van de NBBU, de rechtszaak tussen PVF Achmea en Delta Lloyd over het pensioen bij Van der Noordt, de problemen met payrollen in de schoonmaakbranche, de perikelen rondom het pensioensysteem zelf en een van de laatste kwesties: de representativiteit van de ABU. Lees meer »

Column Frank van Leeuwen: tijd voor een HR Flex-afdeling
Van Leeuwen – ARTRA – pleit voor het opzetten van speciale HR-afdelingen voor de flexmedewerkers in organisaties. Lees meer »

Payroll Service Centre: klaar voor 2010 Inmiddels is het PSC een goed lopend bedrijf met veel uiteenlopende intermediairs als klanten. Zij besteden hun contractbeheer uit om hun aandacht vrij te maken voor het genereren van omzet. Hoe liep het in 2009 en wat zijn de plannen voor 2010? Lees meer » Ziezo ! Bekijk de vernieuwde site »

Interview met de NBBU: Marco Bastian en Bart-Jeroen Croll Sinds 1 december is Marco Bastian directeur. Bart-Jeroen Croll is voorzitter. Wat gaan zij doen voor de leden? Hoe wordt hun onderlinge taakverdeling? Een gesprek over de specifieke doelen van de NBBU, de MKB-werkgeversvereniging voor de flexbranche. Lees meer

Interview StudentenWerk – internetbedrijf met uitzendformule

Ze hebben een enorme database en verfijnde technieken om precies-omschreven selecties te maken voor het vinden van de juiste match tussen vraag en aanbod. Nu al 16 vestigingen in ons land en ze werken aan expansie naar andere Europese landen. Hoe doen ze dat? Lees meer

Flexmarkt – Reed Business: Volledige RECTIFICATIE van ICT-special Wegens misleidende resultaten excuses aan FlexService
Resultaten software-onderzoek ongeldig De Flexmarkt ICT-special is verschenen in oktober 2009. Hierin wordt uitzendsoftware van verschillende leveranciers volgens diverse criteria vergeleken. Deze criteria blijken niet onafhankelijk en niet representatief te zijn opgesteld. Daarom zijn de resultaten misleidend. Flexmarkt trekt het onderzoek en de resultaten volledig terug. Lees meer » Onderzoek onbruikbaar voor selectietraject Flexmarkt adviseert haar lezers met nadruk geen gebruik te maken van de gepubliceerde gegevens in hun eventuele keuze voor een softwarepakket en/of leverancier. Lees meer »

ABU week 49-53: daling uitzendomzet 23% Zowel het totaal aantal uren als de uitzendomzet daalde in periode 13 (week 49 – 53) met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De grootste daling werd opnieuw waargenomen in de administratieve en technische sectoren. Lees meer »

Payroll Service Centre – platform voor de zelfstandige intermediair

Payroll Service Centre biedt een platform voor zelfstandige intermediairs. U kunt de payroll van uw flexwerkers – het juridisch contractbeheer – aan ons uitbesteden. Ook als het gaat om contractbeheer van 1 payrollmedewerker. De inkoopkosten zijn gebaseerd op de kostprijs van de contractvorm + 3 % administratiekosten. Dit is de zogenoemde omrekenfactor. Als een administratief medewerker in NBBU fase 1 bijvoorbeeld € 10,- bruto per uur verdient, kost u dat dus € 16,49 per uur. Met andere woorden: als u het bruto uurloon met de omrekenfactor vermenigvuldigt, krijgt u het inkooptarief dat u aan het Service Centre betaalt. U bepaalt natuurlijk zelf het verkooptarief dat u bij uw opdrachtgevers in rekening brengt, en daarmee dus ook uw marge.

Waarom starters hun payroll aan ons willen uitbesteden? Lees meer » Ervaar het gemak »
Download onze payrolltarieven 2010 »

Uitzendbureau starten? FlexService Go! Kies betrouwbare online software. FlexService Go! is betaalbaar. Ontwikkeld voor het startende bureau. Voor € 49,- per user per maand. Lees meer »

FlexService biedt webportal FlexOnline
Met FlexOnline creëert u een virtuele vestiging ‘out-of-the-box’. Hiermee kunt u niet alleen een eigen recruitment-jobsite openen, maar ook uw flexwerkers en inleners toegang geven tot hun eigen dossier, realtime gekoppeld met FlexService. FlexOnline »

Jurisprudentie arbeidsrecht Lees meer »

Lees onze columnisten		Labor Redimo – foto - Over het inleenproces »
Rob Berbers Over bemiddeling van interne kandidaten » Frank van Leeuwen Over kennistraining voor de flexbranche » Ruud van Megen Over aandelenkoersen van uitzenders op de beurs » Harry Vogels Over cao-perikelen » Han R. de Groot Over trends in de flexbranche »